¿La empresa puede cambiarte las vacaciones cuando ya las tienes acordadas?
¿La empresa puede cambiarte las vacaciones cuando ya las tienes acordadas?
¿La empresa puede cambiarte las vacaciones cuando ya las tienes acordadas?
La respuesta rápida es: NO, no puede hacerlo de forma unilateral.
Las vacaciones son un derecho y, una vez pactadas, cualquier cambio debe negociarse con la persona trabajadora. Además, la ley establece plazos y garantías para proteger tus derechos. 
En esta infografía te explicamos:
Cuándo pueden plantear cambios.
Qué ocurre si faltan más o menos de 2 meses.
El plazo para reclamar.
Qué es la garantía de indemnidad frente a represalias.
Guarda esta información, compártela con tus compañeros y conoce tus derechos laborales.
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