¿Te mandan a casa antes… por falta de trabajo? Ojo, porque tienes derechos

Si estás disponible para trabajar pero la empresa no te da tareas, NO pueden dejar de pagarte.

El salario está garantizado y tampoco pueden obligarte a “devolver horas” más adelante.

¿Cuándo se aplica?

Falta de trabajo

Averías o problemas organizativos

Esperas sin tareas asignadas

Recuerda: el riesgo empresarial es de la empresa, no tuyo.

¿Qué puedes hacer?

Guarda pruebas (mensajes, horarios…)

Comunica tu disponibilidad por escrito

Contacta con tus representantes sindicales

Denuncia en la Inspección de Trabajo

Solo hay excepciones en casos concretos como fuerza mayor o ERTE.

Infórmate, protege tus derechos y no dejes pasar situaciones injustas.

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