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QUE LO SEPAS❗️ Periodo de Prueba
Tu empresa quiere que sigas en periodo de prueba, aunque hayas agotado ya el plazo ¿Te ha pasado?
El periodo de pruebas sólo puede durar lo que venga en el contrato o en el convenio colectivo, no se puede ampliar
, y NUNCA puede ser más de 
meses…
¿Te mereces ya ese puesto de trabajo?
DEFIENDE TUS DERECHOS 
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QUE LO SEPAS❗ Permisos Retribuidos
👁️🗨️ Te suena eso de “¿Un permiso vas a pedir tú, si acabas de llegar a la empresa?”
Si te casas
, si fallece un familiar
, si te mudas
, si tienes un hijo
…, hay muchos, y TODOS, tengamos el contrato que tengamos, tenemos derecho a permisos retribuidos…
DEFIENDE TUS DERECHOS
QUE LO SEPAS❗Lactancia
😒 Mi jefe me dijo… “Encima de permiso por paternidad, ¿también quieres permiso por lactancia…? ¡Pero si tú eres el PADRE¡
👉 Tanto si eres padre como si eres madre, tienes derecho al permiso de lactancia hasta que el bebé cumpla 9 meses, como mínimo.
❗❗Después de tu baja, puedes tener 1 hora al día… o acumularlo por días enteros si lo acuerdas con la empresa
✊DEFIENDE TUS DERECHOS ✊
QUE LO SEPAS❗ Salario mínimo
🙄 ¿Te han dicho alguna vez… “Es lo máximo a lo que podemos llegar, si tú no lo coges, otra persona aceptará…”?
👉 Que te paguen lo que te corresponda.
💵 El salario mínimo en 2024 es de 15.876 euros anuales por la jornada completa.
🧾 Es decir, 12 pagas de 1.323 € o 14 de 1.134 € ❗❗Eso, COMO MÍNIMO.
DEFIENDE TUS DERECHOS ✊
