đ  Hoy en Trabajo con Señas hablamos de un valor fundamental en muchos entornos laborales: la confidencialidad.
đ Hoy en Trabajo con Señas hablamos de un valor fundamental en muchos entornos laborales: la confidencialidad.
đ Hoy en Trabajo con Señas hablamos de un valor fundamental en muchos entornos laborales: la confidencialidad.
đ€ ÂżSabĂas cĂłmo se dice en Lengua de Signos Española (LSE)?
Una expresiĂłn imprescindible para garantizar entornos seguros, respetuosos y profesionales.
Porque hablar de derechos también es hablar del derecho a la privacidad y a la protección de la información.
Nombrarlo en todos los idiomas âtambiĂ©n en lengua de signosâ es avanzar hacia un entorno mĂĄs justo e inclusivo.
đđđ» Comparte, comenta y ayuda a que mĂĄs personas puedan comunicarse sin barreras.
#TrabajoConSeñas #LenguaDeSignos #LSE #Accesibilidad #InclusiónLaboral #AprenderSignos #Confidencialidad #LenguaQueIncluye #EntornosSeguros #DerechosLaborales
đđ» ÂĄNUEVA ENTREGA de Trabajo con Señas! Carta de RecomendaciĂłn
đ Hoy te traemos una expresiĂłn muy Ăștil en el mundo laboral: âCarta de recomendaciĂłnâ en Lengua de Signos Española (LSE)
Una herramienta clave para acceder a un nuevo empleo, que también debe ser accesible para todas las personas.
đ Aprende, comparte y difunde la inclusiĂłn.
ÂĄForma parte del cambio!
#TrabajoConSeñas #LenguaDeSignos #LSE #Accesibilidad #InclusiónLaboral #AprenderSignos #CartaDeRecomendación #SeñasQueIncluyen #EntornoInclusivo
Ver video https://www.facebook.com/ugtandalucia/videos/1475275300547870
â Hoy en Trabajo con Señas hablamos de un elemento clave en la bĂșsqueda de empleo: la carta de presentaciĂłn. â
ÂżSabĂas cĂłmo se dice en Lengua de Signos Española (LSE)? 
Una expresión fundamental para mostrar quién eres, destacar tus capacidades y abrir la puerta a nuevas oportunidades.
Porque nombrarlo en todos los idiomas, también en lengua de signos, es avanzar hacia un entorno mås justo, accesible e inclusivo.
Comparte, comenta y ayĂșdanos a que cada vez mĂĄs personas puedan comunicarse sin barreras.
#TrabajoConSeñas #LenguaDeSignos #LSE #Accesibilidad #InclusiónLaboral #AprenderSignos #CartaDePresentación #LenguaQueIncluye #IgualdadDeOportunidades #ComunicaciónSinBarreras
¥Nueva entrega de #TrabajoConSeñas! Bolsa de Empleo
đđ» Hoy te traemos una expresiĂłn muy Ăștil en el mundo laboral: "bolsa de empleo" en Lengua de Signos Española (LSE).
Una herramienta clave para acceder a nuevas oportunidades profesionales.
Aprender esta señal es un paso mås hacia un entorno mås accesible e inclusivo.
đ ÂĄComparte y ayuda a difundir la lengua de signos en el ĂĄmbito laboral!
#LenguaDeSignos #LSE #Accesibilidad #InclusiónLaboral #SeñasQueIncluyen #BolsaDeEmpleo #TrabajoConSeñas #OportunidadesParaTodxs
â Hoy en Trabajo con Señas hablamos de una realidad muy presente en muchos entornos laborales: la baja por maternidad. â
Hoy en Trabajo con Señas hablamos de una realidad muy presente en muchos entornos laborales: la baja por maternidad.
ÂżSabĂas cĂłmo se dice en Lengua de Signos Española (LSE)? 
Una expresiĂłn necesaria para hablar de derechos, cuidados y conciliaciĂłn.
Porque nombrarlo en todos los idiomas, también en lengua de signos, es una forma de avanzar hacia un entorno mås justo e inclusivo.
Comparte, comenta y ayuda a que cada vez mĂĄs personas puedan comunicarse sin barreras.
#TrabajoConSeñas #LenguaDeSignos #LSE #Accesibilidad #InclusiónLaboral #AprenderSignos #BajaPorMaternidad #LenguaQueIncluye #Conciliación
â Hoy toca la palabra âbaja por paternidadâ â
Hoy toca la palabra âbaja por paternidadâ 
¥Nueva entrega de #TrabajoConSeñas!
Aprendemos a decir esta expresión en Lengua de Signos Española (LSE), fundamental para hablar de conciliación y derechos laborales de los padres.
Una sociedad mĂĄs inclusiva empieza por un lenguaje accesible para todos.
Comparte, comenta y forma parte del cambio.
#LenguaDeSignos #LSE #Accesibilidad #InclusiónLaboral #AprenderSignos #BajaPorPaternidad #ConciliaciónFamiliar #EntornoInclusivo #SeñasQueIncluyen
â ÂĄNUEVA ENTREGA de Trabajo con Señas! â#bajaremunerada
¥NUEVA ENTREGA de Trabajo con Señas!
Hoy aprendemos a decir âbaja remuneradaâ en Lengua de Signos Española (LSE).
Una expresiĂłn muy habitual en el entorno laboral, relacionada con los derechos laborales y el cuidado de la salud.
Cada signo que aprendemos nos acerca a un mundo mĂĄs accesible e inclusivo.
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#TrabajoConSeñas #LenguaDeSignos #LSE #Accesibilidad #InclusiónLaboral #AprenderSignos #BajaRemunerada #EntornoInclusivo #SeñasQueIncluyen
â ÂĄNUEVA ENTREGA de Trabajo con Señas â#accidentedetrabajo
¥NUEVA ENTREGA de Trabajo con Señas!
Hoy aprendemos a decir "accidente de trabajo" en Lengua de Signos Española (LSE) 
Es una expresiĂłn que oĂmos mucho en el mundo laboral, y tambiĂ©n tiene su forma en LSE.
Porque la inclusiĂłn empieza por comunicarnos mejor 
Te traemos un vĂdeo corto, visual y fĂĄcil de seguir.
Aprende, comparte y forma parte de un entorno mĂĄs accesible para todas las personas 
#LenguaDeSignos #TrabajoConSeñas #Accesibilidad #InclusiónLaboral #AprenderSignos #LSE #AccidenteDeTrabajo
â ÂĄNUEVA ENTREGA de Trabajo con Señas! â #ascenso
¥NUEVA ENTREGA de Trabajo con Señas!
Hoy aprendemos a decir âascensoâ en Lengua de Signos Española (LSE) 
Una palabra muy presente en el entorno laboral, relacionada con el crecimiento profesional y las oportunidades.
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#TrabajoConSeñas #LenguaDeSignos #LSE #Accesibilidad #InclusiónLaboral #AprenderSignos #Ascenso #EntornoInclusivo #SeñasQueIncluyen
â ÂĄNUEVA ENTREGA de Trabajo con Señas! â#aumentodesueldo
¥NUEVA ENTREGA de Trabajo con Señas!
Hoy aprendemos a decir âaumento de sueldoâ en Lengua de Signos Española (LSE)
Una expresiĂłn muy comĂșn en el entorno laboral, relacionada con el reconocimiento econĂłmico y la mejora de condiciones.
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#TrabajoConSeñas #LenguaDeSignos #LSE #Accesibilidad #InclusiónLaboral #AprenderSignos #AumentoDeSueldo #EntornoInclusivo #SeñasQueIncluyen
â ÂĄNUEVA ENTREGA de #TrabajoConSeñas! â #bajaporenfermedad
Hoy toca: baja por enfermedad
¥NUEVA ENTREGA de #TrabajoConSeñas!
Hoy aprendemos a decir âbaja por enfermedadâ en Lengua de Signos Española (LSE).
Una expresiĂłn muy habitual en el entorno laboral, relacionada con el derecho a cuidar nuestra salud sin perder nuestros derechos laborales.
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ÂĄAprender signos es construir un entorno mĂĄs inclusivo para todos y todas!
#TrabajoConSeñas #LenguaDeSignos #LSE #Accesibilidad 
#InclusiónLaboral #AprenderSignos #BajaPorEnfermedad #EntornoInclusivo #SeñasQueIncluyen
¥NUEVA ENTREGA de Trabajo con Señas! #Autónomo
¥NUEVA ENTREGA de Trabajo con Señas!
đ€ Hoy aprendemos a decir "autĂłnomo" en Lengua de Signos Española (LSE).
đđ» Una palabra clave para entender el mundo laboral, donde muchas personas trabajan por cuenta propia, gestionando su propio proyecto o negocio.
đ đ Comparte, comenta y ÂĄsĂșmate a un entorno mĂĄs accesible e inclusivo!
#TrabajoConSeñas #LenguaDeSignos #LSE #Accesibilidad #InclusiónLaboral #AprenderSignos #Autónomo #Emprendimiento #SeñasQueIncluyen
Que nadie se rĂa de ti. Todos y todas tenemos derecho a mejorar nuestro contrato.
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Si te acabas de enterar que tienes que descansar 15 minutos y que te dé el aire, ¥enhorabuena!
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Hoy te explicamos quĂ© es la transiciĂłn justa: laboral, social y digital ââ»ïž
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Ahora que estamos ya pensando en qué haremos en las vacaciones de verano, quizås esto te venga bien
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#derechoslaborales #laboral #trabajo #situacioneslaborales #tipslaborales #vacaciones #tipsvacaciones
ÂżTengo derecho a vacaciones con un contrato fijo discontinuo?
Hemos hecho vĂdeos de verdadero y falso para jugar un poco
ÂżSabĂas esto?
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#derechoslaborales #laboral #trabajo #situacioneslaborales #tipslaborales #contratofijodiscontinuo #vacaciones
Si estĂĄs en esta situaciĂłn, este vĂdeo te interesa.
ÂĄPĂĄsasele a tu amiga embarazada que anda perdida!
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Las mujeres jĂłvenes estĂĄn mĂĄs formadas y cobran menos ÂżVerdadero o falso?
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PĂĄsaselo a tu amiga o amigo que estĂĄ en capilla
PĂĄsaselo a tu amiga o amigo que estĂĄ en capilla ÂĄQue se entere!
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ÂĄNunca te pueden despedir durante una baja!
Casi siempre suele preavisarse con 15 dĂas de antelaciĂłn.
AquĂ te dejamos algunos ejemplos.
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Excedencia por cuidado de hijos ¿Conocéis casos as� ¿Te pasa a ti?
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derechoslaborales #laboral #trabajo #tipslaborales #situacioneslaborales #excendencias #cuidados #mujer
ÂżTienes un contrato de prĂĄcticas?
No importa si las cobras o no.
Cotizan a la Seguridad Social, ÂĄo al menos deberĂa ser asĂ!
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ÂżTrabajas por turnos? ÂżDescansas lo adecuado?
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ÂżConocĂas esta nueva baja?
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#derechoslaborales #laboral #trabajo #tipslaborales #situacioneslaborales #aborto #bajalaboral
Si en este 2025 te mudas (a donde sea)... ÂĄque sepas que te corresponde un dĂa de permiso retribuido como mĂnimo!
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ÂżTienes dĂas de asuntos propios?
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ÂĄQue te quede claro!
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Hoy toca hablar del despido disciplinario. Aunque hayamos metido la pata (que no es lo suyo) seguimos teniendo derechos.
Aunque hayamos metido la pata (que no es lo suyo) seguimos teniendo derechos.
â La lactancia no es solo dar el pecho, es dar de comer a tu bebĂ© reciĂ©n nacido đ¶ đŒ Padres de por aquĂ, Âżvais a cogeros este permiso? â
Que siiiiiiii 
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Lo de la siniestralidad laboral sigue sorprendiendo⊠đ
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â Repartamos mĂĄs y mejor đ đ„° Igualdad â
Verdadero o falsoâ Teletrabajo
Esto del teletrabajo ya no es tan nuevo. ÂĄA aplicarse el cuento!
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Verdadero o falsoâ Mujeres y contratos
ââââââ
Las mujeres tienen muchos mĂĄs contratos parciales que los hombres
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#derechoslaborales #laboral #trabajo #tipslaborales #situacioneslaborales #contratosparciales
Que no se queden contigoâŒïž đđ El periodo de pruebas es de 6 meses como mĂĄximo. ÂĄY no se puede ampliar!
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â VERDADERO O FALSOâ Vamos a desterrar mitos. 16 para cada uno, mejor asĂ, Âżno? â
VERDADERO O FALSO
Vamos a desterrar mitos. 16 para cada uno, mejor asĂ, Âżno?
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Lo sabĂas
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Que no se queden contigo
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VERDADERO O FALSO ÂżMĂĄs de 40 horas a la semana?
đ€ ÂĄVenga ya!
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Verdadero o Falso?
Mucha gente aĂșn no lo sabe. Pero esto es perfectamente legal 
SĂguenos en nuestro perfil en TikTok @trabajaconinfo ÂżLo sabĂas?
Podemos cuidar de nuestro cĂłnyuge o pareja de hecho, pero tambiĂ©n de nuestra familia o familia polĂtica
ÂżLo sabĂas? Ver aquĂ đđ»đČ https://www.facebook.com/ugtandalucia/videos/1336837460654119
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#derechoslaborales #laboral #trabajo #situacioneslaborales #tipslaborales #cuidados
ÂżCuĂĄnto tiempo se puede estar de prueba en un trabajo?
"TRABAJA CON INFORMACIĂN", es un espacio radiofĂłnico en Cadena SER AndalucĂa donde resolvemos las dudas y consultas laborales. Si tienes una duda de tu contrato, de tus derechos, escrĂbenos una nota de audio a travĂ©s de la cuenta de Instagram de UGT AndalucĂa @ugtandalucia y un experto en la materia te la resolverĂĄ de forma clara y sencilla.
InformaciĂłn facilitada por UGT-A, financiada en virtud de Convenio suscrito con la ConsejerĂa de Empleo, Empresa y Trabajo AutĂłnomo.
#InformaciĂłnSociolaboral #Derechos #Trabajador #Trabajadora #UGT #oasandalucia
MĂĄs Info. AquĂ https://www.youtube.com/watch?v=nFFBQ381YTs
¿Qué debe proporcionarme la empresa si soy trabajador a distancia?
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Tengo un contrato temporal, ÂżcuĂĄndo me tienen que decir si sigo o no?
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MĂĄs Info. AquĂ https://www.youtube.com/watch?v=a-eN33jkOK4
Cosas que no debes hacer ante tu finiquito
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ÂżPuedo exigir lo que quiero que me retengan?
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Desgraciadamente me han concedido la incapacidad, ÂżcuĂĄnto tengo que cobrar?
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ÂżCĂłmo serĂa la vida si no hubiera habido sindicato?
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MĂĄs Info. AquĂ https://www.youtube.com/watch?v=JzeCx3vJZl4
ÂżQuĂ© es un accidente in itĂnere?
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MĂĄs Info. AquĂ https://whatsapp.com/channel/0029Vaou9qOLSmbSyE3Eu110
ÂżQuĂ© varĂa si pago mĂĄs o menos de cuota de autĂłnomo?
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MĂĄs Info. AquĂ https://www.youtube.com/watch?v=ly0VwFAXnvM
10 cosas fundamentales que debes saber de las vacaciones
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MĂĄs Info. AquĂ https://www.youtube.com/watch?v=yw1Feg_4qvQ
ÂżTengo derecho a cobrar si estoy de baja? ÂżPaga mi empresa o la Seguridad Social?
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Soy joven y me acabo de incorporar al mercado laboral, ÂżCĂłmo puedo conocer mis derechos?
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En mi empresa no hay, ¿cómo se monta un comité de empresa?
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Estoy enfermo, ¿a qué médico debo ir para que me den la baja?
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ÂżPuedo no responder a mi jefe por WhatsApp fuera del horario laboral?
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ÂżCĂłmo me va a afectar la nueva jornada de 37,5 horas semanales? ÂżSe aplicarĂĄ a todas las empresas?
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Quiero cambiar de aires, pero me da miedo dejar el trabajo, ÂżcĂłmo es eso de la excedencia?
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Especial monogrĂĄfico sobre UGT AndalucĂa en el programa No Puede SER
Entrevista al secretario general de UGT AndalucĂa, Oskar MartĂn, al responsable de la Oficina de AtenciĂłn Sociolaboral de UGT AndalucĂa, VĂctor Tirado y la secretaria de Igualdad, Juventud y FormaciĂłn de UGT AndalucĂa, Raquel Serrano.
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ÂżMe pueden echar con un contrato indefinido?
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ÂżPuedo estar en el paro y trabajar a tiempo parcial?
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¿Qué debe pasar para que sea disciplinario un despido?
"TRABAJA CON INFORMACIĂN", es un espacio radiofĂłnico en Cadena SER AndalucĂa donde resolvemos las dudas y consultas laborales. Si tienes una duda de tu contrato, de tus derechos, escrĂbenos una nota de audio a travĂ©s de la cuenta de Instagram de @ugtandalucia y un experto en la materia te la resolverĂĄ de forma clara y sencilla.
InformaciĂłn facilitada por UGT-A, financiada en virtud de Convenio suscrito con la ConsejerĂa de Empleo, Empresa y Trabajo AutĂłnomo.
#InformaciĂłnSociolaboral #Derechos #Trabajador #Trabajadora #UGT #oasandalucia
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Si mi padre o mi pareja estĂĄ enfermo, Âżpuedo faltar al trabajo para estar a su lado?
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ÂżCon cuĂĄnto tiempo deben avisarme si me cambian de ciudad de trabajo?
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MĂĄs Info. AquĂ https://www.youtube.com/watch?v=stZ9HiN-ou8
Voy a cambiar de trabajo, ¿cómo debo notificarlo para hacerlo bien y qué pasa si no lo hago as�
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Estoy en el periodo de prueba, Âżse estĂĄn aprovechando de mĂ?
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Me he quedado en el paro, pero no sé ni si tengo derecho a prestación, ni de cuånto, ni cómo pedirla
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MĂĄs Info. AquĂ https://www.youtube.com/watch?v=0OrGoWOPPt4
â QUE LO SEPASâïž ââPeriodo de Prueba â
Tu empresa quiere que sigas en periodo de prueba, aunque hayas agotado ya el plazo ÂżTe ha pasado?
El periodo de pruebas sĂłlo puede durar lo que venga en el contrato o en el convenio colectivo, no se puede ampliar
, y NUNCA puede ser mĂĄs de 
mesesâŠ
ÂżTe mereces ya ese puesto de trabajo?
DEFIENDE TUS DERECHOS 
#QueLoSepas #InformaciĂłnSociolaboral #Derechos #Trabajador #Trabajadora #UGT #oasandalucia
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â QUE LO SEPASâ Permisos Retribuidos
đïžâđšïž Te suena eso de âÂżUn permiso vas a pedir tĂș, si acabas de llegar a la empresa?â
Si te casas
, si fallece un familiar
, si te mudas
, si tienes un hijo
âŠ, hay muchos, y TODOS, tengamos el contrato que tengamos, tenemos derecho a permisos retribuidosâŠ
DEFIENDE TUS DERECHOS
QUE LO SEPASâ Descanso
đŁïž Has oĂdo alguna vez eso de⊠âTĂș eres muy joven, a ti no te hace falta descansarâŠâ đ«
âĄïž Por supuesto que tienes derecho al descansođ
đđ La ley dice que al menos debes parar 12 horas entre jornada y jornada
DEFIENDE TUS DERECHOS â
QUE LO SEPASâ Salario mĂnimo
đ ÂżTe han dicho alguna vez⊠âEs lo mĂĄximo a lo que podemos llegar, si tĂș no lo coges, otra persona aceptarĂĄâŠâ?
đ Que te paguen lo que te corresponda.
đ” El salario mĂnimo en 2024 es de 15.876 euros anuales por la jornada completa.
đ§Ÿ Es decir, 12 pagas de 1.323 ⏠o 14 de 1.134 ⏠ââEso, COMO MĂNIMO.
DEFIENDE TUS DERECHOS â
QUE LO SEPASâContratos de trabajo
đ Esto es lo que hay⊠la cosa estĂĄ como estå⊠todo el mundo pasa por ahĂâŠ
đČLo has oĂdo, Âżverdad? Te contratan 4 horas pero echas mĂĄs de 8âŠ
âEs un fraude muy grave y no solo te perjudica a ti.
đŻPiensa en tu futuro y no permitas eso.
DEFIENDE TUS DERECHOS â
QUE LO SEPASâDespido
đTe han despedido y quieren que firmes un papel que ni siquiera entiendesâŠ
đTienes derecho a asesorarte, SIEMPRE hay alguien que te puede ayudar.
đFirma âno conformeâ con la fecha
âDEFIENDE TUS DERECHOS â
QUE LO SEPASâ DĂas de vacaciones
đ Seguro que has escuchado muchas veces que, por ley, los trabajadores elegimos 15 dĂas de vacaciones y los otros 15 los elige la empresa⊠¿es eso exactamente asĂ?
En este vĂdeo te lo explicamosâđŁ
đ DEFIENDE TUS DERECHOS đ€đȘ
QUE LO SEPASâ Las prĂĄcticas cotizan
EstĂĄs haciendo prĂĄcticas, pero te han dicho que no cotizan a la Seguridad SocialâŠ
Pues que sepas, que TODAS LAS PRĂCTICAS tienen que cotizarâââ
đ„En este vĂdeo te lo explicamos!
đ€DEFIENDE TUS DERECHOS âđȘ
QUE LO SEPASâLactancia
đ Mi jefe me dijo⊠âEncima de permiso por paternidad, ÂżtambiĂ©n quieres permiso por lactanciaâŠ? ÂĄPero si tĂș eres el PADREÂĄ
đ Tanto si eres padre como si eres madre, tienes derecho al permiso de lactancia hasta que el bebĂ© cumpla 9 meses, como mĂnimo.
ââDespuĂ©s de tu baja, puedes tener 1 hora al dĂa⊠o acumularlo por dĂas enteros si lo acuerdas con la empresa
âDEFIENDE TUS DERECHOS â
đ Hoy en Trabajo con Señas hablamos de un valor fundamental en muchos entornos laborales: la confidencialidad.
đ Hoy en Trabajo con Señas hablamos de un valor fundamental en muchos entornos laborales: la confidencialidad.
đ€ ÂżSabĂas cĂłmo se dice en Lengua de Signos Española (LSE)?
Una expresiĂłn imprescindible para garantizar entornos seguros, respetuosos y profesionales.
Porque hablar de derechos también es hablar del derecho a la privacidad y a la protección de la información.
Nombrarlo en todos los idiomas âtambiĂ©n en lengua de signosâ es avanzar hacia un entorno mĂĄs justo e inclusivo.
đđđ» Comparte, comenta y ayuda a que mĂĄs personas puedan comunicarse sin barreras.
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