Hoy toca hablar del despido disciplinario. Aunque hayamos metido la pata (que no es lo suyo) seguimos teniendo derechos. Hoy en #TrabajoConSeñas aprendemos a decir “periodo de formación” en Lengua de Signos Española (LSE)
Hoy toca hablar del despido disciplinario. Aunque hayamos metido la pata (que no es lo suyo) seguimos teniendo derechos.
Aunque hayamos metido la pata (que no es lo suyo) seguimos teniendo derechos.
Hoy en #TrabajoConSeñas aprendemos a decir “periodo de formación” en Lengua de Signos Española (LSE)
Una expresión clave para hablar de contratos laborales, etapas de aprendizaje y acceso al empleo, especialmente entre la juventud y personas que se incorporan por primera vez al mundo laboral.
Porque comunicar en igualdad también es formar sin barreras.
Comparte, comenta y haz que el conocimiento sea accesible para todas las personas.
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