Lo de la siniestralidad laboral sigue sorprendiendo⊠đ
Que nadie se rĂa de ti. Todos y todas tenemos derecho a mejorar nuestro contrato.
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#laboral #derechoslaborales #trabajo #situacioneslaborales #tipslaborales
Si te acabas de enterar que tienes que descansar 15 minutos y que te dé el aire, ¥enhorabuena!
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Hoy te explicamos quĂ© es la transiciĂłn justa: laboral, social y digital ââ»ïž
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Ahora que estamos ya pensando en qué haremos en las vacaciones de verano, quizås esto te venga bien
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#derechoslaborales #laboral #trabajo #situacioneslaborales #tipslaborales #vacaciones #tipsvacaciones
ÂżTengo derecho a vacaciones con un contrato fijo discontinuo?
Hemos hecho vĂdeos de verdadero y falso para jugar un poco
ÂżSabĂas esto?
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Si estĂĄs en esta situaciĂłn, este vĂdeo te interesa.
ÂĄPĂĄsasele a tu amiga embarazada que anda perdida!
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Las mujeres jĂłvenes estĂĄn mĂĄs formadas y cobran menos ÂżVerdadero o falso?
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PĂĄsaselo a tu amiga o amigo que estĂĄ en capilla
PĂĄsaselo a tu amiga o amigo que estĂĄ en capilla ÂĄQue se entere!
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ÂĄNunca te pueden despedir durante una baja!
Casi siempre suele preavisarse con 15 dĂas de antelaciĂłn.
AquĂ te dejamos algunos ejemplos.
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Excedencia por cuidado de hijos ¿Conocéis casos as� ¿Te pasa a ti?
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derechoslaborales #laboral #trabajo #tipslaborales #situacioneslaborales #excendencias #cuidados #mujer
ÂżTienes un contrato de prĂĄcticas?
No importa si las cobras o no.
Cotizan a la Seguridad Social, ÂĄo al menos deberĂa ser asĂ!
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ÂżTrabajas por turnos? ÂżDescansas lo adecuado?
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ÂżConocĂas esta nueva baja?
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Si en este 2025 te mudas (a donde sea)... ÂĄque sepas que te corresponde un dĂa de permiso retribuido como mĂnimo!
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ÂżTienes dĂas de asuntos propios?
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ÂĄQue te quede claro!
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Hoy toca hablar del despido disciplinario. Aunque hayamos metido la pata (que no es lo suyo) seguimos teniendo derechos.
Aunque hayamos metido la pata (que no es lo suyo) seguimos teniendo derechos.
â La lactancia no es solo dar el pecho, es dar de comer a tu bebĂ© reciĂ©n nacido đ¶ đŒ Padres de por aquĂ, Âżvais a cogeros este permiso? â
Que siiiiiiii 
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Lo de la siniestralidad laboral sigue sorprendiendo⊠đ
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â Repartamos mĂĄs y mejor đ đ„° Igualdad â
Verdadero o falsoâ Teletrabajo
Esto del teletrabajo ya no es tan nuevo. ÂĄA aplicarse el cuento!
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Verdadero o falsoâ Mujeres y contratos
ââââââ
Las mujeres tienen muchos mĂĄs contratos parciales que los hombres
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Que no se queden contigoâŒïž đđ El periodo de pruebas es de 6 meses como mĂĄximo. ÂĄY no se puede ampliar!
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â VERDADERO O FALSOâ Vamos a desterrar mitos. 16 para cada uno, mejor asĂ, Âżno? â
VERDADERO O FALSO
Vamos a desterrar mitos. 16 para cada uno, mejor asĂ, Âżno?
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Lo sabĂas
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Que no se queden contigo
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VERDADERO O FALSO ÂżMĂĄs de 40 horas a la semana?
đ€ ÂĄVenga ya!
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Verdadero o Falso?
Mucha gente aĂșn no lo sabe. Pero esto es perfectamente legal 
SĂguenos en nuestro perfil en TikTok @trabajaconinfo ÂżLo sabĂas?
Podemos cuidar de nuestro cĂłnyuge o pareja de hecho, pero tambiĂ©n de nuestra familia o familia polĂtica
ÂżLo sabĂas? Ver aquĂ đđ»đČ https://www.facebook.com/ugtandalucia/videos/1336837460654119
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ÂżCuĂĄnto tiempo se puede estar de prueba en un trabajo?
"TRABAJA CON INFORMACIĂN", es un espacio radiofĂłnico en Cadena SER AndalucĂa donde resolvemos las dudas y consultas laborales. Si tienes una duda de tu contrato, de tus derechos, escrĂbenos una nota de audio a travĂ©s de la cuenta de Instagram de UGT AndalucĂa @ugtandalucia y un experto en la materia te la resolverĂĄ de forma clara y sencilla.
InformaciĂłn facilitada por UGT-A, financiada en virtud de Convenio suscrito con la ConsejerĂa de Empleo, Empresa y Trabajo AutĂłnomo.
#InformaciĂłnSociolaboral #Derechos #Trabajador #Trabajadora #UGT #oasandalucia
MĂĄs Info. AquĂ https://www.youtube.com/watch?v=nFFBQ381YTs
¿Qué debe proporcionarme la empresa si soy trabajador a distancia?
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Tengo un contrato temporal, ÂżcuĂĄndo me tienen que decir si sigo o no?
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Cosas que no debes hacer ante tu finiquito
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ÂżPuedo exigir lo que quiero que me retengan?
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Desgraciadamente me han concedido la incapacidad, ÂżcuĂĄnto tengo que cobrar?
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ÂżCĂłmo serĂa la vida si no hubiera habido sindicato?
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ÂżQuĂ© es un accidente in itĂnere?
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ÂżQuĂ© varĂa si pago mĂĄs o menos de cuota de autĂłnomo?
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10 cosas fundamentales que debes saber de las vacaciones
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ÂżTengo derecho a cobrar si estoy de baja? ÂżPaga mi empresa o la Seguridad Social?
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Soy joven y me acabo de incorporar al mercado laboral, ÂżCĂłmo puedo conocer mis derechos?
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En mi empresa no hay, ¿cómo se monta un comité de empresa?
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Estoy enfermo, ¿a qué médico debo ir para que me den la baja?
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ÂżPuedo no responder a mi jefe por WhatsApp fuera del horario laboral?
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ÂżCĂłmo me va a afectar la nueva jornada de 37,5 horas semanales? ÂżSe aplicarĂĄ a todas las empresas?
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Quiero cambiar de aires, pero me da miedo dejar el trabajo, ÂżcĂłmo es eso de la excedencia?
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Especial monogrĂĄfico sobre UGT AndalucĂa en el programa No Puede SER
Entrevista al secretario general de UGT AndalucĂa, Oskar MartĂn, al responsable de la Oficina de AtenciĂłn Sociolaboral de UGT AndalucĂa, VĂctor Tirado y la secretaria de Igualdad, Juventud y FormaciĂłn de UGT AndalucĂa, Raquel Serrano.
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ÂżMe pueden echar con un contrato indefinido?
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ÂżPuedo estar en el paro y trabajar a tiempo parcial?
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¿Qué debe pasar para que sea disciplinario un despido?
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Si mi padre o mi pareja estĂĄ enfermo, Âżpuedo faltar al trabajo para estar a su lado?
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ÂżCon cuĂĄnto tiempo deben avisarme si me cambian de ciudad de trabajo?
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MĂĄs Info. AquĂ https://www.youtube.com/watch?v=stZ9HiN-ou8
Voy a cambiar de trabajo, ¿cómo debo notificarlo para hacerlo bien y qué pasa si no lo hago as�
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Estoy en el periodo de prueba, Âżse estĂĄn aprovechando de mĂ?
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Me he quedado en el paro, pero no sé ni si tengo derecho a prestación, ni de cuånto, ni cómo pedirla
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MĂĄs Info. AquĂ https://www.youtube.com/watch?v=0OrGoWOPPt4
â QUE LO SEPASâïž ââPeriodo de Prueba â
Tu empresa quiere que sigas en periodo de prueba, aunque hayas agotado ya el plazo ÂżTe ha pasado?
El periodo de pruebas sĂłlo puede durar lo que venga en el contrato o en el convenio colectivo, no se puede ampliar
, y NUNCA puede ser mĂĄs de 
mesesâŠ
ÂżTe mereces ya ese puesto de trabajo?
DEFIENDE TUS DERECHOS 
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â QUE LO SEPASâ Permisos Retribuidos
đïžâđšïž Te suena eso de âÂżUn permiso vas a pedir tĂș, si acabas de llegar a la empresa?â
Si te casas
, si fallece un familiar
, si te mudas
, si tienes un hijo
âŠ, hay muchos, y TODOS, tengamos el contrato que tengamos, tenemos derecho a permisos retribuidosâŠ
DEFIENDE TUS DERECHOS
QUE LO SEPASâ Descanso
đŁïž Has oĂdo alguna vez eso de⊠âTĂș eres muy joven, a ti no te hace falta descansarâŠâ đ«
âĄïž Por supuesto que tienes derecho al descansođ
đđ La ley dice que al menos debes parar 12 horas entre jornada y jornada
DEFIENDE TUS DERECHOS â
QUE LO SEPASâ Salario mĂnimo
đ ÂżTe han dicho alguna vez⊠âEs lo mĂĄximo a lo que podemos llegar, si tĂș no lo coges, otra persona aceptarĂĄâŠâ?
đ Que te paguen lo que te corresponda.
đ” El salario mĂnimo en 2024 es de 15.876 euros anuales por la jornada completa.
đ§Ÿ Es decir, 12 pagas de 1.323 ⏠o 14 de 1.134 ⏠ââEso, COMO MĂNIMO.
DEFIENDE TUS DERECHOS â
QUE LO SEPASâContratos de trabajo
đ Esto es lo que hay⊠la cosa estĂĄ como estå⊠todo el mundo pasa por ahĂâŠ
đČLo has oĂdo, Âżverdad? Te contratan 4 horas pero echas mĂĄs de 8âŠ
âEs un fraude muy grave y no solo te perjudica a ti.
đŻPiensa en tu futuro y no permitas eso.
DEFIENDE TUS DERECHOS â
QUE LO SEPASâDespido
đTe han despedido y quieren que firmes un papel que ni siquiera entiendesâŠ
đTienes derecho a asesorarte, SIEMPRE hay alguien que te puede ayudar.
đFirma âno conformeâ con la fecha
âDEFIENDE TUS DERECHOS â
QUE LO SEPASâ DĂas de vacaciones
đ Seguro que has escuchado muchas veces que, por ley, los trabajadores elegimos 15 dĂas de vacaciones y los otros 15 los elige la empresa⊠¿es eso exactamente asĂ?
En este vĂdeo te lo explicamosâđŁ
đ DEFIENDE TUS DERECHOS đ€đȘ
QUE LO SEPASâ Las prĂĄcticas cotizan
EstĂĄs haciendo prĂĄcticas, pero te han dicho que no cotizan a la Seguridad SocialâŠ
Pues que sepas, que TODAS LAS PRĂCTICAS tienen que cotizarâââ
đ„En este vĂdeo te lo explicamos!
đ€DEFIENDE TUS DERECHOS âđȘ
QUE LO SEPASâLactancia
đ Mi jefe me dijo⊠âEncima de permiso por paternidad, ÂżtambiĂ©n quieres permiso por lactanciaâŠ? ÂĄPero si tĂș eres el PADREÂĄ
đ Tanto si eres padre como si eres madre, tienes derecho al permiso de lactancia hasta que el bebĂ© cumpla 9 meses, como mĂnimo.
ââDespuĂ©s de tu baja, puedes tener 1 hora al dĂa⊠o acumularlo por dĂas enteros si lo acuerdas con la empresa
âDEFIENDE TUS DERECHOS â
Lo de la siniestralidad laboral sigue sorprendiendo⊠đ
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