Infografías
Reconocimiento médico laboral
¿Tienes dudas sobre el reconocimiento médico laboral?
¿Es obligatorio?
¿Se hace en horario de trabajo?
¿Quién ve los result ...
FIESTAS LABORALES EN ANDALUCÍA 2026
Elaborar el calendario es tu derecho
Que no te pillen por sorpresa
10 cosas que te interesa y debes saber sobre las vacaciones
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Plazos
Cómo solicitarlas
Retribución
¡Atención! El permiso de 5 días por enfermedad grave, hospitalización etc.. sigue siendo motivo de dudas y conflictos
Por eso, te compartimos 6 sentencias clave del Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional que aclaran cómo se aplica este derecho:
Alta hospi ...
¿Te han despedido por reclamar tus derechos?
¡Ese despido puede ser NULO!
Existe un derecho que te protege:
La garantía de indemnidad
Te ampara frente a represalias por ...
Campaña de la #renta2024
Te informamos de las fechas clave a tener en cuenta
2 de abril -> comienza la campaña
30 de junio -> fin del plazo ...
Cada vez más personas se preguntan: ¿Cuándo podré jubilarme?
En 2025, la jubilación sigue dependiendo de ciertos factores clave:
Edad
Anticipada o no
Voluntaria o forzosa
Años cotizados
...
Salario Mínimo interprofesional 2025
El Consejo de Ministros aprobó el 11 de febrero de 2025 la subida del Salario Mínimo Interprofesional en un 4,4%, tras el acuerdo alcanzado con las ...
¿Puedo cobrar el desempleo?
¿Tienes dudas sobre si puedes cobrar el paro? 🤔
Esta infografía 📊 de la Oficina de Atención Sociolaboral de UGT Andalucía te ayuda a reso ...
Disconformidad alta médica con anterioridad a 365 días
Una de las dudas más frecuentes que se producen en los trabajadores y trabajadoras que se encuentran en situación de incapacidad temporal es < ...
Estas son las situaciones si te encuentras de baja y te despiden o finaliza tu contrato
Finalizar un co ...
Solicitud revisión alta Mutua
Procedimiento administrativo de revisión de las altas médicas expedidas en los procesos de incapacidad temporal. Frente a las altas médicas emitid ...
Retraso en el pago de la nómina
En primer lugar, la obligación principal que tiene un empresario es realizar el pago del salario a los trabajadores.
DESPIDO DISCIPLINARIO
¿Qué es el despido disciplinario exactamente?
Este tipo de despido puede producirse si se acusa a un empleado de haber cometid ...
Permiso por nacimiento y cuidado de menor
Ser papá o mamá es una aventura 💙👶.
Recuerda que tienes derecho a un #PermisoPorNacimiento para estar al lado de tu peque desde el pri ...
